Сюда можно включить тестирование любых форм документации, например, вычитку кода, инспекцию проектной документации, функциональных спецификаций и наших требований. Жизненный цикл тестирования программного обеспечения — это процесс тестирования, который выполняется хорошо спланированным образом. В процессе STLC выполняются различные действия для улучшения качества продукта. Однако этапы STLC имеют дело только с тестированием и обнаружением ошибок, но не с самой разработкой. Рассмотрите эти вопросы как основу обязанностей тестировщика. Вы сможете с легкостью ответить на них из-за того, насколько они свойственны вашей работе.
В противоположном случае вы рискуете начать размахивать телефоном при активной жестикуляции или от волнения. Стоит заранее убедиться, что интервью не сорвется по причине неоплаченного интернета или его низкой скорости. Если дома есть риск «падения» сети, лучше найти коворкинг со стабильным интернет‑соединением и комнатой для переговоров. Если позволяют условия безопасности в городе. Подходы «Послушаю, что мне предложат, и буду решать» или «Боюсь продешевить, буду молчать до конца» — заведомо неправильные. Чтобы определить зарплатную вилку, оцените свои скилы, опыт и экспертизу.
Что такое тестирование классов эквивалентности?
Заранее договоритесь, будут ли включены камеры, или достаточно звука. Если возможности провести собеседование по видео в назначенный день нет — лучше заранее перенести встречу или объяснить причину, по которой рекрутер не сможет пообщаться с вами по видеосвязи. Готовьтесь к онлайн-встрече так же, как и к обычной.
Старайтесь не иметь слишком много пробелов и не переходить от одного работодателя к другому. Рекомендуется адаптировать свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, чтобы увеличить шансы получить оффер. Если разработчик – это шеф-повар, готовящий еду, то инженер по обеспечению качества – это контролирующий орган, гарантирующий, что еда соответствует нормативным стандартам.
Программа курса «Тестировщик ПО (QA)»
К сожалению, сейчас на очень многих проектах, где требуются джуны, лидами сидят деффачки, которых 3..4 года назад взяли по знакомству / из жалости / придумайте свою причину. Эти деффачки плохо приспособлены к IT вообще и к тестированию в частности. Умных книжек они не читали, а если и прочитали — ничего не поняли. Процессы им понять тяжело, теорию — вообще нереально.
Узнайте о возможности ротации или выходе из проекта (хотя я-то принципиально считаю, что аналитик не имеет морального права из проекта выходить, просто потому что ему тяжело). Узнайте о перспективах роста и о том, каким образом происходит пересмотр квалификации с middle до senior. А если вы хотите отточить конкретный BA skill или переквалифицироваться из requirement менеджера в solution design консультанта, узнайте, есть ли в компании такая возможность. Как-то в Германии на собеседовании в прикольную компанию мне четко сказали, что работа из дома, а тем более удаленная работа из Украины, категорически запрещена. В другой компании на вопрос о свободном графике, ответили, что график действительно свободный — на работу можно приходить хоть в 7, хоть в 9 утра.
Первичное интервью с HR
Это может быть, к примеру, обучение, hard и soft-скилы, профессиональный опыт. Составьте список из 3–5 сильных сторон и обдумайте, как вы применяли в работе каждую из них. Во время технического интервью вам будут задавать вопросы, чтобы проверить, достаточно ли ваших знаний для работы.
- Если вас в принципе собеседуют, решение проблемы нашли как раз в рекрутменте нового сотрудника.
- Рекомендовал бы всем идти в SkillUp на курсы тестировщиков.
- Рекомендуется адаптировать свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, чтобы увеличить шансы получить оффер.
- Эти заумные вопросы ГАРАНТИРУЮТ более высокую долю идиотов.
- Именно от тестировщика зависит, будет ли продукт работать без изъянов, будут ли баги исправлены еще на этапе разработки или они безнадежно испортят пользовательский опыт.
Это гарантирует лучший общий опыт для конечного пользователя, к чему мы и стремимся. Самое главное, что профессиональные тестировщики получают очень высокую оплату за свой труд, которая не уступает самому программированию. Всё потому, что QA-специалист вопросы на собеседовании qa должен одновременно понимать в программировании и в то же время иметь чувство вкуса для того, чтобы оценивать результат работы. Сформируем стек каверзных вопросов на собеседовании (определим плюсы и минусы, обсудим когда и что работает).
Методологии разработки ПО
Это проверка умения кандидата решить конкретную задачу. Чаще всего выполнение тестового занимает до четырех часов. Можно попрактиковаться на специализированных сайтах, таких как LeetCode или HackerRank. Вопросы подобного типа отражают неспособность и/или неготовность работодателя лично или в лице его представителя осуществить профессиональное тестирование кандидата. Поэтому происходит подобное «обезьянничанье» — заимствование принципов тестирования у мировых компаний.
Какое им тест на IQ перед тем как допустят к директору (кстати, сидящему за соседним столом и даже не здоровающемуся, пока тест не будет пройден)? Ну чисто из интереса что ж там за директор такой прошла тест, пошла пообщаться. Впечатления — не очень умный, но хитрый двоечник, подленький и темненький мутненький человечек. Ну и зря, а ведь реально человек может быть на вид солидным, опытным, грамотным и мегаклассным, а на деле писать ахинею. Вы должны быть открыты и всегда находить источники информации. Обязательно нужно читать, смотреть видео/записи выступлений с разных конференций/вебинары и т.д.
Техники тест-дизайна
Однако только знание разных концепций тестирования — это не все. Ведь приходя на собеседование (устраиваясь на новую работу) соискатель надеется, что наконец-то сможет поработать с адекватными людьми… Работодатели соответствовали высокому интеллекту задаваемых ими же вопросов….. Перечисленные вопросы давно устарели и на заметку данные вопросы изначально использовали врачи для изучения реакции и психического состояния пациента. И заодно занизить результат собственного труда. Всё остальное у него забрали и убили, а спичку он так и не успел выпустить.
